Менеджер по персоналу

Требования: Высшее образование;
Навыки использования различных методов поиска персонала;
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с большим желанием освоить профессию;

Обязанности: Полный цикл подбора персонала от получения заявки от нанимающего руководителя до выхода кандидата на работу;
Консультирование потенциальных соискателей по условиям работы;
Осуществление мероприятий, направленных на адаптацию персонала;
Мониторинг рынка труда;
Ведение телеграм-канала предприятия;

Рабочее время: с 08:00 до 17:00