Кладовщик 3 разряда отдела материально-технического снабжения

Требования: Среднее профессиональное образование- программы подготовки специалистов среднего звена
Профиль подготовки: Строительство; Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
Без требований к опыту работы
Обязанности: Исполняет сроки оборота ТМЦ, в том числе Аварийного резерва;
Проводит инвентаризацию ТМЦ;
Принимает, хранит и отпускает товарно-материальные ценности, в том числе и аварийного резерва с соблюдением требований к условиям приемки по количеству и качеству хранения и учет
Ведет учет складских операций с внесением записей в учетные системы. Оформляет и сдает приходно-расходные документы, составляет отчетность согласно установленным правилам.
Устраняет несоответствия и замечания, в пределах своих полномочий, выявленные при проверках.
Осуществляет контроль и мониторинг остатков ТМЦ. Выявляет на основе данных складского учета отклонения фактического остатка хранящихся ТМЦ, а также остатки, хранящиеся без движения.
Организует и управляет отпуском, приемкой ТМЦ с рациональным указанием места их размещения. Не допускает простоя железнодорожного, автомобильного и других видов транспорта.
Производит учет, оформление и выдачу материальных пропусков под роспись в специальном журнале, лицам, на которых выписан материальный пропуск.
Обеспечивает готовность территории склада для разгрузки, а также мест для складирования и хранения в соответствии с установленными правилами размещения грузов.
Контролирует выполнение погрузо-разгрузочных работ при приеме и отпуске материальных ценностей с целью обеспечения их сохранности.
Дополнительно: · Работа в крупнейшей электросетевой компании;
· Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
· Наставник на период адаптации;
· Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
· График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
· Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
· Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
· Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
· Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
· Обязательные периодические медицинские осмотры;
· Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
· Выдача спецодежды;
· Сильная профсоюзная организация;
· Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России