Врач-анестезиолог-реаниматолог

Требования: Врач-анестезиолог-реаниматолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы анестезиологии и реаниматологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы анестезиологии и реаниматологии; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности службы анестезиологии и реаниматологии; методы и порядок контроля ее деятельности.
Обязанности: Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий. Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения. Несет дежурства по ЛПУ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику.
Дополнительно: Полный соц. пакет, установленый законодательством РФ. Молодым специалистам в сельские лечебные учреждения доплата, согласно постановления президента. Предоставление места в детском саду, компенсация в отношении жилого помещения (не более 20 000 рублей). Участие в краевой программе "Земский доктор". Предоставление меры соц. поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10 000 тыс. рублей врачам-специалистам, трудоустроившимся в медицинскую организацию в течение года после окончания обучения в образовательной организации высшего образования. А также предоставление меры соц. поддержки в виде денежных выплат в размере 3000 рублей за каждый впервые выявленный случай ЗНО.